(1)热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，勤奋敬业，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神和职业操守，无不良社会记录。

       (2)年龄要求:40周岁以下(1984年7月1日以后出生)，对具有叫班岗位相关工作经历，表现优秀的年龄可适当放宽。

       (3)身体要求:身心健康、五官端正，无色盲、色弱;听力正常，口齿清晰，表达流利;身体裸露部位无明显缺陷(对眼、斜视、斜肩、疤痕或刺青等);无精神、慢性病史及传染性疾病，非过敏性体质，无职业禁忌症，能够胜任本岗工作。

       (4)学历要求:大专及以上。

负责铁路乘务人员、机务人员叫班和住宿接待工作，与机务段派班室、车站行车室主动协作，确保乘务人员准点叫班、安全出乘。

      (1)入职面试、体检、政审通过，组织参加岗前培训考试成绩合格，与劳务派遣公司签订劳动合同(合同期为2年，试用期2个月)。

      (2)岗前培训期间，劳动报酬不低于劳动合同履行地最低工资标准。培训考试合格独立上岗后，上海地区第一年月均税前劳动报酬6000元左右;试用期间工资9折。劳动报酬与日常工作绩效进行挂钩考核，并实行正常的劳动报酬逐年调整机制。

      (3)劳动合同签订后，劳务派遣公司按规定缴纳“五险一金”(社会保险和公积

      金)，单位办理登乘证可免费乘坐高铁动车。

轮班制(12小时四班制或24小时三班制)。

执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。享受假期、免费健康体检、工作餐、节日慰问等相关福利待遇。

上海房建公寓段管辖范围内：主要是虹桥公寓车间下辖的虹桥公寓班组、翔动公寓班组、虹动公寓班组、货机公寓。